当前位置:新闻详情正文内容

潍坊市12333电话咨询服务人员公开招聘公告

时间:2018-5-11 11:38:51 来源: 作者: 点击:6342

 

12333是全国人力资源和社会保障部门的公益服务热线,主要为公众提供人力资源社会保障法律、法规、政策、业务咨询和信息查询等服务。为推进全市12333电话咨询服务事业发展,为公众提供方便快捷、优质高效的基本公共服务,现面向社会公开招聘电话咨询服务人员15名,派遣到潍坊市12333电话咨询服务中心工作。现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

(二)具有全日制普通高校(含技师类院校)大专及以上学历;

(三)普通话标准流畅,吐字清楚,声音圆润亲切;

(四)善于沟通交流,处理问题有耐心,有亲和力,具有较高的归纳分析、语言表达能力和文字水平;

(五)熟悉office常用办公软件,具有一定的计算机操作技能,汉字输入水平在每分钟50字以上;

(六)身体健康,年龄在18周岁以上(2000516日以前出生)、30周岁以下(1988516日以后出生);

(七)有下列情形之一的,不得报名:

1.现役军人;

2.在读全日制非应届普通高校毕业生用已取得的学历学位作为条件的;

3.受过刑事处罚或治安管理处罚的;

4.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

5.涉及违法、违纪正在接受审查的;

6.法律规定不得聘用的其他情形的人员。

二、招聘程序

(一)报名

1. 个人报名

报名时间:20185169:00—  52016:00

查询时间:201851611:00—  52116:00

应聘人员登录潍坊人事考试(职业技能鉴定)中心网站(www.wfrsks.com,下同),如实填写、提交相关个人信息资料,并上传本人近期正面免冠数码照片(分辨率为160像素()×120像素(),文件大小不超过20KB,文件类型为JPG,照片务必清晰)。报名与考试时使用的身份证件必须一致。

信息填写完整后,请及时打印潍坊市12333电话咨询服务人员招聘报名登记表》(内含应聘人员诚信承诺书,供资格初审时使用)。应聘人员应携带以下材料:报名登记表、本人身份证、毕业证、户口本(索引页和本人户口单页)等材料的原件及复印件,近期同底板彩色免冠一寸照片三张(背面书写姓名)到初审单位审核。

2. 单位初审

初审时间:201851611:00— 52116:00

初审单位:山东瑞天人力资源有限公司,地址:奎文区胜利街与文化路交叉口西北角宝鼎国际1009室,联系电话:0536-820745613696362928。

安排人员负责资格初审工作,对应聘人员提交的信息资料进行资格审查,现场进行汉字输入水平测试。对具备报名资格并符合应聘条件,达到汉字输入水平标准的,不得拒绝报名;对未通过初审人员,要说明理由;对提交材料不全的,应注明缺失内容,退回应聘人员进行补充。

3. 网上缴费

缴费时间:201851611:00—52216:00

应聘人员在待审核期满后至查询截止时间前登录网站,查询初审结果。通过资格初审的人员,在规定时间内登录潍坊人事考试信息网进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视为放弃。缴费成功人员请及时关注潍坊市人事考试信息网(www.wfrsks.com)笔试通知,登录该网站打印准考证。

根据省物价部门核定的标准,考务费的收取标准为每人每科40元。

    (二)考试内容和方法

考试分为笔试和面试

1.笔试

笔试内容主要为公共基础知识,采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试时间:另行通知,参加笔试人员请及时关注潍坊市人事考试信息网(www.wfrsks.com

2.面试

根据笔试成绩按岗位招聘计划1:3比例确定面试人选。面试采取结构化面试的方式进行,主要考察应聘人员解决实际问题、逻辑思维、协调与应变、言语表达等方面的素质和能力。

面试成绩由考官当场评判,去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在面试结束后向应聘人员宣布。面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

面试时间、地点另行通知,应聘人员需及时关注潍坊市人事考试信息网(www.wfrsks.com)面试通知,面试人员考务费的收取标准为每人70元。

(三)体检考察

按照考试总成绩和招聘计划1:1比例确定进入考察体检范围。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》等规定执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只进行1次,结果以复检结论为准。体检合格的进入考察环节。考察侧重应聘人员政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况,并对应聘人员报考资格进行复审;体检或考察不合格的,取消聘用资格。

对应聘人员放弃考察、体检资格及考察、体检不合格等原因造成空缺的,按考试总成绩依次等额递补。

(四)公示

对考试、体检、考察合格的拟聘用人员,统一进行公示,公示期为7个工作日。公示无异议的,根据有关规定办理相关手续。

三、聘用及待遇

被录用人员与山东瑞天人力资源有限公司签订合同,以劳务派遣的方式派遣到潍坊市12333电话咨询服务中心工作。聘用人员待遇采用底薪加绩效方式发放,统一缴纳五险一金。

山东瑞天人力资源有限公司

2018511

 
更多

------分隔线----------------------------

设为首页     |     加入收藏      |     联系我们     |     进入旧网站